En tandklinik er en dynamisk arbejdsplads. Et godt behandlingsresultat kræver samarbejde, ikke bare mellem tandlæge, tandplejer og klinikassistent, men nok så væsentligt mellem os, som behandlere og jer, som patienter. For at opnå det, skal klinikken leve op til disse nøgleord:

Beliggenhed, imødekommenhed, modtagelse, stemning, omgivelser, hygiejne, påklædning, empati og ikke mindst - faglighed.

Det hele kan sammenfattes i et eneste ord:

Vi ved, at ord er taknemmelige. Det er straks sværere at skulle efterleve ord og intentioner. Det er dog vores helt klare målsætning konstant at gøre alt for, at efterleve klinikkens målsætning.

Klinikkens hygiejnestandard følger de anbefalinger og retningslinier, som er udstukket af Sundhedsstyrelsen og Dansk Tandlægeforening. Retningslinierne er sammenfattet i Dansk Standard DS 2451-12 og DS 2451-2.

Vi har valgt at installere et vandbehandlingsanlæg. Alt vand til units og boremaskiner kommer fra tanke placeret i kælderen. Det er demineraliseret vand, der p.gr.a. UV-bestråling har et reduceret kimtal.

Alle hånd- og vinkelstykker steriliseres efter brug. Det samme gælder naturligvis også for håndinstrumenter. Vi har til samme brug måttet investere i 3 autoklaver for at dække behovet.

Vort personale er erfarent og rutineret. Vi har en sjov og udfordrende hverdag. Alle kender deres arbejdsområder til bunds. Alle udviser stor ansvarlighed og medmenneskelig forståelse. Alle er hjælpsomme. Man bakker hinanden op og er indstillet på at være en del af et team i ordets bedste betydning. Det er en vigtig faktor i al form for patientbehandling.

Vi har prioriteret kursusaktivitet højt. Laila vandt blandt deltagere fra 10 lande en forskerpris indstiftet af verdens største dentalfirma Dentsply. Afhandlingen drejede sig om "Følsomme tandhalse".

Laila Seidelin har januar 2008 påbegyndt den største og mest omfattende implantatuddannelse, der udbydes i Europa. Uddannelsen er 2-årig og kan danne grundlag for en Mastergrad. Laila er nu så langt i forløbet, at hun fremover varetager alle klinikkens kirurgiske implantatindsættelser, også de meget avancerede. Laila er med i DSOI - Dansk Selskab til Oral Implantologi og ITI - International Team for Implantology.

Poul Møller sidder i Dansk Tandlægeforenings Etisk Kollegial Råd. Er desuden formand for kredsbestyrelsen i Sjællands Tandlægeforening samt ligeledes medlem af ITI.

Dansk Tandlægeforening anbefaler, at danske tandlæger årligt bruger 25 timer på efteruddannelseskurser - faglitteratur er ikke medregnet i dette tal. Den anbefaling støtter og efterlever vi.

Vi er naboer til og har et tæt samarbejde med et tandteknisk laboratorium. Det er en stor gevinst i dagligdagen ikke mindst når der skal tages farveprøver til porcelænskroner og laves kosmetiske tilretninger. Vi er meget glade for, at Kambiz Ziabaksh vil indgå et fagligt fællesskab med os.